重庆市考试录用公务员报考指南(2015年上半年修订）第12页

2015-03-22 作者： 来源：人事考试网

45．问：递补可在哪些环节进行，其原则是怎样的？
答：在现场资格审查环节，若出现报考人员不符合招录条件或自动放弃面试（体能测评、专业科目考试）等情形时，其缺额经市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的笔试成绩从高分到低分依次进行递补，若递补的最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均列为递补对象。
体能测评、专业科目考试结束后面试工作开展前，若出现体能测评、专业科目考试合格人员放弃面试达不到面试比例的，其缺额经市公务员局核准，可在体能测评、专业科目考试合格人员中按相应原则进行递补。
面试后所有环节不再进行递补。
46.问：现场资格审查的对象是哪些？现场资格审查时需要提供哪些材料？
答：现场资格审查的对象是根据《考录公告》公布的比例，拟参加体能测评、专业科目考试或者直接参加面试的人员。也就是说，凡是参加体能测评、专业科目考试或直接参加面试的人员，都应进行现场资格审查。
资格审查时，考生应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名时产生的考生报名信息表和《2015年上半年重庆市考试录用公务员资格审查表》。此外，在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；全日制普通高校的2015年毕业生应出具带所在院校签章的《2015年上半年重庆市考试录用公务员报名推荐表》；年龄在36周岁以上、40周岁以下的2015年应届硕士、博士研究生（非在职）还应提供学校出具的应届毕业生证明；留学回国人员、赴台陆生（在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生）还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书；职位表中要求为“少数民族”的报考人员，还应提供少数民族证原件及复印件。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。
47．问：哪些职位需要体能测评？标准如何？
答：本次报考公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察、市交通行政执法总队的考生要进行体能测评。
体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。体能测评年龄的计算时间为体能测评当天。体能测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测评结果。体能测评具体内容和标准如下：
（一）男子组
项目 标准
 30岁（含）以下 31岁（含）以上
10米×4往返跑 ≤13＂1 ≤13＂4
1000米跑 ≤4＇25＂ ≤4＇35＂
纵跳摸高 ≥265厘米
（二）女子组：
项目 标准
 30岁（含）以下 31岁（含）以上
10米×4往返跑 ≤14＂1 ≤14＂4
800米跑 ≤4＇20＂ ≤4＇30＂
纵跳摸高 ≥230厘米
10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则。
48.问：何时进行专业科目考试，其成绩如何计算？
专业科目考试在2015年6月2日至6月13日间进行，具体时间以5月27日9:00以后发布的有关公告规定时间为准。
专业科目考试人选依据专业科目考试比例按同一单位同一职位在笔试合格人员中从高分到低分依次确定（按不超过1:20的比例确定），若进入专业科目考试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入专业科目考试。市外经贸委、市外侨办职位专业科目考试成绩（百分制）占面试总成绩的30%，其面试总成绩计算公式为：面试总成绩=面试成绩×70％+专业科目考试成绩×30％。在专业科目考试的第二天内，由招考的市级部门公布专业科目考试成绩。
49．问：什么时间进行面试？
答：面试时间为2015年6月14日（（市司法局所属职位为6月13日-14日2天））。具体报到时间及地点等安排请报考人员留意 “重庆市考试录用公务员信息”5月27日9:00以后发布的相关公告并在现场资格审查时注意招录机关的具体通知安排。
考生不按规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
50．问：面试合格分数线如何划定？考试总成绩如何计算？
答：（1）面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2009〕151号）执行。面试满分100分，合格分数线为60分。
对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位（不含“公安院校2015年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位和司法人民警察狱医、所医职位），考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检。也就是说，招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位（不含“公安院校2015年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位和司法人民警察狱医、所医职位），考生面试成绩合格分数线是其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩。
职位表中含“公安院校2015年重庆籍毕业生”要求的人民警察职和司法人民警察狱医、所医职位位，当招录指标与参加面试人数比例低于1：2时，其面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。也就是说，职位表中含“公安院校2015年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位和司法人民警察狱医、所医职位，当招录指标与参加面试人数比例低于1：2时，考生面试成绩合格分数线是70分。
（2）面试结束后，以考生公共科目笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：没有专业科目考试的职位总成绩＝公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%；市外经贸委、市外侨办的职位总成绩＝公共科目笔试总成绩÷2×60% +（面试成绩×70％+专业科目考试成绩×30％）×40%。
六、关于体检和考察
51．问：如何确定体检和考察的人选？

 12/16   首页 上一页 10 11 12 13 14 15 下一页 尾页