2016广东省集中时间组织事业单位招聘3776人公告第2页
2016-08-27 作者： 来源：人事考试网
4. 笔试合格分数线。笔试合格分数线由各地级市人社部门划定并由省人力资源社会保障厅在门户网站上统一公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（二）确定进入面试人员名单：
1. 在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2. 面试人选须按规定进行资格审核。资格审核的时间、地点、具体要求等在各有关地级市人力资源社会保障（人力资源）局网站上公布。
未参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
3. 面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在各有关地级市、县人力资源社会保障（人力资源）局网站公布。
（三）面试。
面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体时间、地点、要求等由各有关地级市人力资源社会保障（人力资源）局另行通知。
（四）考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线由各地级市人社部门分别划定并公布。未达合格线的，不能列为体检对象。
五、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在各有关地级市人社部门及招聘单位门户网站公示，公示期为7个工作日。
八、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
九、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十、其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
附件： 1.广东省2016年集中时间组织公开招聘岗位表。xls
（以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准）
2. 报考指南。doc
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