2015南京公务员考试报名公告第3页
2015-02-05 作者： 来源：人事考试网
六、公示和录用
各招考单位从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员名单通过南京市人力资源和社会保障网 (www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)公示7天，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。录用后放弃录用资格的，不再递补。
经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。2015年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，自2015年起，我市新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
七、招考政策咨询电话
其它报考要求详见《南京市2015年考试录用公务员报考指南》，市级机关、招录职位咨询电话详见附件1，各区组织、人社部门招考政策咨询电话详见附件2，省垂直管理机构招考咨询电话详见附件3。
如有疑问，还可拨打下列咨询电话：
招考政策咨询：(025)68788082、83638142
考务技术咨询：(025)83151200
(原标题：南京市2015年考试录用公务员简章)
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