加入收藏 | 设为首页 | rss信息聚合

辛集市人力资源和社会保障局:http://www.hebxjrsj.gov.cn/xj.asp

2017-09-22 作者: 来源:人事考试网




 辛集市人力资源和社会保障局:http://www.hebxjrsj.gov.cn/xj.asp

辛集市人力资源和社会保障局主要职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障工作的宣传和舆情研究。
 
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动管理规定,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
 
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和相关规定,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,指导非师范类大中专毕业生、研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实时预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
 
(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策,实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转移接续办法和基金统筹办法,贯彻落实机关企事业单位社会保险政策,贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案,参与制定全市社会保险基金投资政策。
 
(五)会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
 
(六)负责行政机关公务员综合管理,拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。会同有关部门拟订人才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拨、推荐和培养。拟订引进国(境)外专家、留学人员来辛(回国)工作或定居实施办法。
 
(七)负责做好军队转业干部安置及培训工作;负责自主择业军队转业干部的管理服务工作;负责落实企业军转干部的解困政策,做好解困工作。
 
(八)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
 
(九)贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法违纪案件。
 
(十)负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。
 
(十一)承办市政府交办的其他事项。

[超值优惠]点击进入华图网校首页官网免费注册享受超值优惠






    tags: 辛集市人力资源和社会保障局   http://www.hebxjrsj.gov.cn/xj.asp

相关文章

    无相关信息

收藏本页 [返回顶部]

最新信息

热门信息