海口市人力资源和社会会保障局：hihk.lss.gov.cn

海口市人力资源和社会保障局主要职责：

主要职责

（一）贯彻执行党、国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律、法规和规章。

（二）负责起草相关地方性法规、规章和规范性文件，依法拟定并组织实施本市人力资源和社会保障工作的中长期发展规划和年度计划；负责全市人力资源和社会保障公共服务平台建设、统计分析和信息工作。

（三）负责全市人力资源综合管理工作。拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；负责人力资源服务业管理和流动人员人事档案管理，促进人力资源合理流动、有效配置；拟定并组织实施专业技术人才培养和激励政策；参与人才管理工作。

（四）负责全市创业就业工作。拟定并组织实施统筹城乡的创业就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；拟定并组织实施全市就业援助政策；推进职业资格改革，完善职业资格制度和职业培训制度；组织实施高校毕业生就业政策；会同有关部门拟定全市技能人才、实用人才培养和激励政策。

（五）负责全市社会保险综合管理工作。组织实施社会保险政策、法规和规章；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导工作。拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（七）负责全市工资福利工作。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（八）负责事业单位人事综合管理。拟定并组织实施事业单位人员管理政策；组织实施专业技术人员管理和继续教育工作；牵头深化职称制度改革，指导事业单位人事制度改革；会同有关部门参与高层次专业技术人才推荐选拔和培养工作。

（九）负责军队转业干部安置工作。会同有关部门拟定并落实转业干部安置计划。组织实施全市企业军队转业干部解困和稳定政策；指导自主择业军队转业干部管理服务和随军家属就业工作。

（十）负责公务员综合管理。负责公务员及机关（含参公事业单位）工勤人员管理工作；承办市政府任免工作人员的具体事宜；会同有关部门组织实施国家及省的荣誉制度和政府奖励制度。

（十一）负责农民工工作。会同有关部门拟定并组织实施全市农民工工作规划。负责农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责劳动关系工作。组织实施人事劳动争议调解仲裁制度，指导人事劳动争议处理工作。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；健全劳动关系协调机制；负责消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作。

（十三）负责全市人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作，指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设。

（十四）负责所属事业单位的管理。负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的方针政策、法律、法规和规章的情况进行监督检查；协同有关部门监管其非经营性国有资产。

（十五）指导各区人力资源和社会保障工作；监督各区（开发区）实施本部门委托下放的行政权项。

（十六）承办市政府和上级部门交办的其他工作。

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