大兴安岭人力资源和社会保障局：www.hldxal.lss.gov.cn

（一）组织领导强化有力。成立了政务公开领导小组，由局长王喜军任组长，副局长王保华任副组长，就业局、社保局等系统各单位主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施,局机关办公室负责政务公开日常工作，确定了专职工作人员，确保政务公开工作有序进行。

    （二）公开内容细化透明。按照《条例》规定，局机关各科室认真梳理部门职责、行政权力和操作规程，对行政职权项目分类登记，逐项明确了实施依据、公开范围、收费依据和标准等内容，办公室审核汇总，部门职能、领导职权分工、机构职能及联系电话、行政权力目录、行政执法依据、行政执法人员名单、行政执法工作流程及结果等信息多渠道上报和公开，并以门户网站为载体，广泛接受社会各界群众咨询。

    （三）制度建设量化有序。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和省、市关于做好政务信息公开工作的有关要求，明确了工作目标和任务，并将政务公开工作作为全年工作考核的重要内容，每季度组织政务公开工作检查考核，提高广大干部职工对政务公开工作的重视度。建立了重大事项公开制度和听证制度、完善了信息公开和权力公开工作制度。