2015茂名市直事业单位公开招聘347名工作人员公告第2页

2015-04-17 作者： 来源：人事考试网

 　　参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 　　免予笔试的应聘人员最终成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。
 　　(五)体检
 　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。
 　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
 　　(六)考察
 　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
 　　经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：
 　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;
 　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
 　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
 　　4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;
 　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
 　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
 　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可在最终成绩合格的人员中依次递补。
 　　(七)公示
 　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。拟聘用人选公示后放弃聘用资格的，1个月内可在最终成绩合格的人员中集中依次递补一次。
 　　(八)办理聘用手续
 　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
 　　(十)其他事项。
 　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
 　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;
 　　3.本次招聘职位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据教育部普通高等学校研究生、本科、高职高专专业目录(2012)进行填报,如有疑义,请自行查阅。
　茂名市人社局事业科联系电话：0668-2976950

附件：1.茂名市直属事业单位公开招聘工作人员职位表（教育类）
2.茂名市直属事业单位公开招聘工作人员职位表（卫生类）
3.茂名市直属事业单位公开招聘工作人员职位表（综合类）

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