2016广西崇左市直事业单位招聘774人公告第2页

2016-04-13 作者： 来源：人事考试网

 
　　3、缴费
 
　　根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2010〕269号)的规定，每位报考人员需交《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试费每科50元，共100元。
 
　　4、资格审查方式和时间
 
　　各县(市、区)人社局、市直各招聘单位及其主管部门依据本简章规定的岗位资格条件，对报考人员再次进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要及时向报考人员说明理由，并退还所交费用。通过资格审查的报考人员，不得再对报考单位、岗位等信息进行更改。未通过资格审查的报考人员，在4月21日前，可以再改报符合招聘条件的其他岗位。
 
　　各县(市、区)人社局、市直招聘单位及其主管部门要严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的承担相应责任。资格审查时间：2016年4月13日-4月21日。
 
　　(四)领取《准考证》
 
　　各县(市、区)报考人员凭身份证、考试费发票于2016年5月19日—20日到各县(市、区)人力资源和社会保障局领取《准考证》。
 
　　市直单位报考人员凭身份证于2016年5月19日—20日到崇左市人力资源和社会保障局(崇左市友谊大道崇左人力资源市场607室)领取《准考证》。
 
　　报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一不可。
 
　　四、考试
 
　　考试包括笔试和面试。
 
　　(一)笔试
 
　　1、笔试科目
 
　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式进行。
 
　　《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
 
　　《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
 
　　2、开考比例：招聘人数与报名人数的比例达到1：3才予开考。对达不到规定比例又属特殊岗位确实需要开考的，报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局审批;对确定不能开考的岗位，由招聘单位及时通知报考人员。
 
　　3、笔试内容
 
　　详见附件：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》
 
　　4、笔试时间：2016年5月21日上午(星期六)
 
　　8:30-10:00 《职业能力倾向测验》 (分四类，其中医疗卫生类分六小类)
 
　　10:00-12:00 《综合应用能力》(分四类)
 
　　5、考试地点：崇左市(详见《准考证》)。
　6、笔试命题、评卷：由自治区人事考试院负责笔试命题和评卷工作。
 
　　7、笔试组织：笔试的考务工作由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局统一组织实施。
 
　　8、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)查询。
 
　　9、合格分数线确定：除定向招聘随军配偶的岗位外，根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。
 
　　(二)面试
 
　　1、面试人员的确定。由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选(如末名出现成绩并列的，一并进入面试)。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。各县(市、区)面试人员分别在宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、凭祥市人民政府网(www.pxzf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等政府网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.daxin.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.fusui.gov.cn);市直事业单位面试人员在广西崇左市人事考试网(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、广西崇左人才网(www.gxczrc.com)公布，并由各县(市、区)、市人力资源和会社保障局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。
 
　　2、面试命题和组织。
 
　　(1)面试试题命制：由市人力资源和社会保障局商自治区考试院组织面试试题的命制。
 
　　(2)面试的组织实施工作由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织，评委由具有考官资格的人员组成。
 
　　面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。
 
　　(3)面试实行严格验证制度。面试人员按本《简章》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。2016年普通高校毕业生原则上在7月31日前要提供学历证书、学位证书原件，否则予以取消资格。
 
　　3、面试时间和地点：另行通知。
 
　　4、面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。当天面试成绩60分为合格，除定向招聘随军配偶的岗位外，当天面试成绩不合格，不得确定为考核人选。除定向招聘随军配偶的岗位外，凡以1：1进行面试的岗位，面试成绩还要达到所在面试考场的平均分，否则不得确定为考核人选。
 
　　总成绩为笔试成绩+面试成绩。

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