2015商丘市直事业单位招聘45人第2页

2015-02-17 作者： 来源：人事考试网

 
　　面试采取结构化面试的方式进行。面试内容包括专业知识、业务能力和工作技能，满分为100分。面试成绩当场公布。
 
　　3、成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
 
　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。总成绩在指定网站公布。
 
　　(三)体检。根据考试总成绩，按照同一单位及其岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。若考试总成绩并列，以笔试成绩高者优先。参加体检人员名单在指定网站公布，并向参加体检人员发放体检通知书。体检不合格的，依次等额递补。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
 
　　(四)考察。对体检合格的人员，确定为考察对象。因考察不合格出现的空缺，从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
 
　　(五)聘用。对考察合格的人员，确定为拟聘用人员。并在指定网站公示拟聘用人员名单。公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。
 
　　新聘用人员接到聘用通知后，须及时到单位报到办理有关手续。对逾期不报到者，取消其聘用资格。
 
　　被聘用人员为初次就业的试用期为12个月，属于在职人员的试用期为3个月，情况特殊的可以延长到6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
　四、其它事项
 
　　(一)本次招聘工作信息发布的指定网站为：商丘市人民政府网站(www.shangqiu.gov.cn)、商丘人才网(www.sqrc.net)。
 
　　咨询电话：中共商丘市委组织部：0370—3288337
 
　　商丘市人力资源和社会保障局：0370—3289836
 
　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　(三)本方案由中共商丘市委组织部、商丘市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，或另行发布补充公告。
 
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