2015年湖北省直属事业单位公开招聘1580名第3页

2015-04-15 作者： 来源：人事考试网

 
　　(三)关于“优先”条件。《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中有“优先”条件要求的，是指综合成绩相同时，具有“优先”条件要求的，可优先进入考核、体检、公示程序。
 
　　七、公示及报备
 
　　招聘单位应根据考生综合成绩、考核、体检情况，集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在本部门或本单位网站(省直各部门在部门网站上公示，省属事业单位在本单位网站上公示。各单位网站见附件3。)予以公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检、公示结果等报省人社厅审核备案。省属事业单位直接报送。
 
　　八、签订聘用合同、办理聘用手续
 
　　经省人社厅审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
 
　　九、参加此次事业单位公开招聘统一笔试的有关市(州)，可参照本公告，结合各市(州)的实际，自行发布各市(州)的公开招聘公告。
 
　　十、本公告由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。公告中《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的报考资格条件由省直各部门和省属事业单位依照有关规定设置并负责解释。各市(州)所发布的公告，由各市(州)负责解释。
 
　　附件：
附件1：2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲

　　附件3：2015年省直属事业单位公开招聘工作人员单位网站汇总

　　附件4：2015年湖北省直属事业单位公开招聘报名咨询电话一览表

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