海南省屯昌县市政局2017年公开招聘环卫和市政员额制人员

2017-07-11 作者： 来源：人事考试网

海南省屯昌县市政局2017年公开招聘环卫和市政员额制人员
为加强我县环卫和市政队伍建设，进一步推进“双创”工作，不断优化、美化城乡环境,根据《2017年公开招聘环卫和市政员额制人员实施方案》文件精神，现面向社会公开招聘环卫和市政员额制工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位有：县城区城管辅助执法岗50名、路面清扫岗53名、车队司机及操作岗4名；各镇环卫站镇墟保洁岗118名、收运岗125名、转运站工作岗60名，招聘人数共计410名。相关事项详见《2017年屯昌金盾保安服务有限公司招聘环卫和市政管理人员汇总表》。

二、招聘原则

（一）公开、公平、公正的原则。此次招聘实行报名选优公开招聘。因各镇现有环卫人员超额，而且实行员额制后，环卫工人待遇比原来提高，为体现公平竞争，各环卫站人员实行统一重新招聘，包括现有在岗编外人员。

（二）建档立卡贫困户优先原则。屯昌建档立卡的贫困户人员，面试时综合评分加5分，同等条件下优先录用。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，服从管理，能吃苦耐劳，有较强的责任心；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3.具有屯昌县户籍（除城管辅助执法人员外）；

4.县城区城管辅助执法人员岗位要求：性别不限，年龄在18周岁（1999年6月1日前出生）至35周岁（1982年6月1日后出生）；具有大专及以上学历（专业不限，退伍军人学历不限）；男性身高165cm及以上,女性身高160cm及以上；

5.县城区路面清扫员及各镇镇墟保洁员岗位：性别、学历不限；女性年龄在18周岁（1999年6月1日前出生）至45周岁（1972年6月1日后出生）；男性年龄在18周岁（1999年6月1日前出生）至55周岁（1962年6月1日后出生）；

6.县城区车队司机、操作员及各镇环卫站收运人员、转运站工作人员岗位：性别、学历不限；女性年龄在18周岁（1999年6月1日前出生）至45周岁（1972年6月1日后出生）；男性年龄在18周岁（1999年6月1日前出生）至55周岁（1962年6月1日后出生）；司机具有B照驾驶证，2年以上驾龄，无重大安全事故及违章记录；垃圾转运站收运人员需具有拖拉机驾驶证，无重大安全事故及违章记录。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.处分期限未满或处于刑事处罚期间的。

上述年龄、学历及B照驾驶证只限于新招聘相关岗位人员报名条件，原有在岗人员不作要求。

四、招聘程序

（一）发布公告

2017年6月26日-7月2日为期7天，通过屯昌县电视台等各媒体平台发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2017年7月3日--7月12日，上午：8:00—12:00，下午：2：30—5:30。

2.报名地点：屯昌金盾保安服务有限公司，各镇政府办公室。

3.报名办法：采取本人现场报名方式。应聘者直接到报名点领取报名表报名，每个人只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。报名时须接受现场资格审核。

报名时应聘者需提供以下资料：（1）户口本、身份证、及招聘岗位要求所需的其他相关证件（以上证件均要求同时提供原件和复印件1份，核原件收复印件）；（2）近期1寸免冠同底彩色照片5张；（3）县级以上医院所出具的身体健康证明。

报名时，以上所需材料提供不全者，一概不接受报名。应聘人员的无违法犯罪记录证明统一由县市政局向公安机关发函出具。

4.资格审查（2017年7月13日-7月15日）

（1）资格初审：报名时，对应聘者所提供材料进行现场初审。

（2）资格复审：组织相关工作人员进行资格复审。

（3）资格审查公示：复审结果在相关媒体上公示3天。经资格审查合格者，参加面试。

报名人员应对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

（三）组织面试

1.面试时间：2017年7月20日-7月25日。上午：8:00—12:00，下午：2：30—5:30.

2.面试内容：面试重点考察个人体能、仪表、身体协调性、工作经历和专业特长。

3.面试地点：县城区招聘面试地点设在屯昌县市政管理局三楼，各镇环卫站招聘面试地点设在各镇政府会议室。

4.面试评委：采取从相关单位随机抽取人员组成，对面试进行评分。

（四）公示（2017年7月27日-8月2日）

经面试合格后，将全部人员面试成绩分别在各个面试点进行公示，公示期为7天。

（五）聘用

1.公示期过后，按面试成绩由高至低顺序录用，录满为止。聘用人员与屯昌金盾保安服务有限公司签订劳动合同，实行两年一签，试用期一个月、一年一考核，考核合格者可继续聘用，考核不合格者终止合同。

2.未经录用的其他人员列入县市政局和各镇环卫站用工数据库，在以后相应岗位人员因辞退、离职缺员需补充时，则按本次面试成绩高低顺序递补。

3.本次招聘人员派遣到县市政局、各镇环卫站从事市政、环卫工作。

五、工资福利待遇

（一）试用期工资:基本工资（不低于最低工资标准）。

（二）试用期满工资：基本工资（不低于最低工资标准）和相关津贴。

六、相关要求及说明

（一）为确保本次招聘工作公开、公平、公正，各相关单位要加强领导，协调配合，各级纪检监察部门要加强对本次招聘工作监督，对违反招聘纪律的人员要严肃追究责任。

（二）凡参加招聘工作的工作人员要遵守有关规定，严肃工作纪律，秉公办事，主动接受社会监督，严禁以任何形式谋取私利，弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘工作纪律者，一经查实，将严肃处理。

（三）应聘者报名后应及时了解招聘工作进展情况和有关面试结果公示，并保持报名时登记的联系方式畅通。

县城区招聘报名地点：屯昌金盾保安服务有限公司，地址：屯昌县屯城镇科技路科协小区5号（洪力宾馆前面），联系电话：67811233

县城区招聘面试地点：县市政局三楼，联系电话：67813391

各镇招聘报名及面试地点联系电话：

屯城镇：67812580枫木镇：67985062

新兴镇：67890905乌坡镇：67955224

西昌镇：67866333南坤镇：67968237

坡心镇：67910821南吕镇：67941125

附件：2017年屯昌金盾保安服务有限公司招聘环卫和市政管理人员汇总表

屯昌县市政局

2017年7月3日