对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义

2023-12-21 作者： 来源：人事考试网

对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义

1、对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义：（　　）。

A、激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要

B、激励贯穿于专业技术人员工作的全过程，包括对专业技术人员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心

C、激励需要奖惩并举，既要对专业技术人员表现出来的符合组织期望的行为进行奖励，又要对不符合组织期望的行为进行惩罚

D、信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、了解，到对行为过程的控制和行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通

【正确答案】ABCD

【答案解析】对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义：

（A）激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要。
（B）激励贯穿于专业技术人员工作的全过程，包括对专业技术人员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心。
（C）激励需要奖惩并举，既要对专业技术人员表现出来的符合组织期望的行为进行奖励，又要对不符合组织期望的行为进行惩罚。
（D）信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、了解，到对行为过程的控制和行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通。组织中信息沟通是否通畅，是否及时、准确、全面，直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。
（E）激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让专业技术人员实现其个人目标，即达到组织目标和专业技术人员个人目标在客观上的统一。

2、薪酬对专业技术人员而言是极为重要的，它不仅是专业技术人员的一种谋生手段，从根本上满足他们的物质需要，而且还能满足他们的自身价值感。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。薪酬对专业技术人员而言是极为重要的，它不仅是专业技术人员的一种谋生手段，从根本上满足他们的物质需要，而且还能满足他们的自身价值感。