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贯彻执行公务员职位管理相关规定，组织实施公务员职位分类标准和管理办法；完善公务员日常登记管理办法，承担全市政府系统机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作；组织实施自治区事业单位工作人员参照公务员法管理的制度和实施办法、聘任制公务员管理办法，建立健全聘任制公务员进入、管理和退出机制；负责政府系统公务员非领导职数设置的审核工作；负责政府系统所属事业单位参照公务员法管理的审核申报工作；贯彻执行公务员录用考试违纪违规处理办法；组织实施新录用公务员试用期管理制度，承担政府系统新录用公务员试用期的管理工作；负责完善公务员考核的审核和奖惩制度，拟定并组织实施具体实施办法；负责公务员考核的审核以及奖励和惩戒的审批工作；负责上报国家、自治区奖励人选和以市政府名义奖励表彰人员的初步审核，审核以市政府名义实施的奖励活动；承办市级荣誉称号授予、公务员记功审核及表彰事宜；贯彻公务员惩戒制度，拟定政府部门公务员处分实施意见；完善公务员培训制度，组织实施公务员培训和在职教育政策、规划和标准，负责组织公务员对口培训和政府系统公务员初任培训、任职培训工作，指导和监督政府系统专门业务培训、在职培训工作；组织实施公务员行为规范、职业道德建设、能力和作风建设意见；负责政府系统公务员信息统计管理工作；指导各县（区）公务员登记管理工作。