属于设定提存计划的职工薪酬有

2024-04-17 作者： 来源：人事考试网

属于设定提存计划的职工薪酬有

 1、属于设定提存计划的职工薪酬有（　　）。

A、工伤保险费 

B、生育保险费 

C、失业保险 

D、职工养老保险 

【正确答案】CD

【答案解析】根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。

2、下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生时直接计入企业管理费用的是（　　）。

A、工会经费 

B、养老保险费 

C、工伤保险费 

D、辞退福利 

【正确答案】D

【答案解析】只有辞退福利，不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生时直接计入企业管理费用。
 
 3、辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后（　　）月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定。

A、6个 

B、8个 

C、10个 

D、12个 

【正确答案】D