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一、开展干部自主选学工作的基本思路

 

干部自主选学就是由干部自主选择培训机构、培训内容、培训方式、培训时间的干部参训机制，是给干部以自主选择参加学习培训的机会。我省开展干部自主选学，要以服务科学发展和干部成长为方向，以扩大干部在教育培训中的选择权为核心，充分调动党校和高等院校的积极性、主动性，优化资源配置，促进优势互补，完善培训流程，不断提高干部教育培训的针对性、实用性和有效性，满足干部多样性、个性化、高层次的培训需求。

 

在路径上，一是利用网上在线学习平台——“青海干部教育培训网”上的丰富课程，自主在线学习，二是利用各级党校和高校等开发的系列课程，自主选择培训机构，培训内容和培训时间进行学习培训。在培训机构上，由省委党校和青海大学、青海师范大学、青海民族大学、青海社会科学院作为自主选学的培训基地，各地区以当地党校为主，并选择有条件的其他单位为培训基地。在方法步骤上，应先行试点，逐步开展，分步实施。先省级单位，后州地市县；先县处以上干部，后全体干部。在组织管理上，由各级组织部门牵头抓总，承担整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范的职责；各培训基地做好需求调研，提供选学菜单，加强日常管理，确保教学质量；各地区各部门和各单位要制定培训计划，组织协调学员的落实，加强日常监督，保证完成培训任务。

 

二、开展干部自主选学工作的基本内容

 

(一)确定培训对象。自主选学工作是一项全新的工作，借鉴其他省区市的经验，结合我省地域辽阔、差异大、培训资源相对集中于西宁地区的实际，在第一批开展干部自主选学的培训对象上，以省直机关单位处以上干部为主。全省其他地区应根据本地区的条件，可以先在科级以上干部中进行试点，然后分步开展。

 

 (二)明确培训任务。中央组织部《关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》规定，县处级以上党政领导干部每年参加脱产培训的时间一般不少于ll0学时(14天)，其他干部每年参加脱产培训的时间不少于100学时(1 3天)。《青海省2009年—2012年大规模培训干部工作实施意见》规定，青南地区县处级以上党政领导干部每年参加脱产培训的时间一般不少于100学时(1 3天)，其他干部每年参加脱产培训的时间不少于80学时(10天)。参照其他省区市的做法，我省县处级以上党政领导干部在院校参加自主选学培训时间每年不少于50学时，其他干部每年不少于40学时；网上在线学习每年不少于30学时。

 

自主选学的学时同等于干部参加脱产培训的学时，培训学时累计计算。

 

(三)提供自主选学菜单。课程开发是开展自主选学的基础，各培训基地要根据干部培训需求，开发丰富、系统的培训课程，供广大干部自主选择。

 

培训课程分为4个模块：

 

1、政治理论。包括马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，党务工作，民族理论与民族政策，反腐倡廉，党性修养等课程。 

 

2、业务知识。包括市场经济，法律法规，国际政治与经济，中外历史，公共管理，科学与教育，文化艺术，领导科学，人力资源管理，财政金融，电子政务，公文写作，应急管理，社交与礼仪等课程。

 

3、省情知一识。包括青海经济与社会发展，青海省情与青海历史，生态文明建设，保障民生，推进民族团结，维护社会稳定等课程。

 

4)拓展训练。包括高绩效团队，人际沟通，危机管理，心理调适等课程。

 

课程开发的途径。一是购买引进各地网上在线学习的有关课程，充实我省在线学习的课程库；二是通过培训专题项目的招投标，由省内党校、高校自主研发课程。

 

 (四)完善培训管理流程。建立培训管理流程的各项制度，确保自主选学顺利开展。一是建立培训需求调研制度，在广泛深入调研的基础上，把干部最需要的理论知识变为自主选学的课程菜单。二是建立课程研发制度，采取市场化的手段和项目运作的方式，把各类自主选学培训专题作为项目，面向培训基地招标。中标项目组按照培训专题要求，独立开发课程，项目完成后统一进行评估，合格的纳入教学计划。三是建立信息发布和选学申报制度。各级干部教育培训主管部门和干部自主选学领导小组每年将自主选学的课程菜单，以文件形式通过干部教育网向全省公开发布，供干部选择；同时各单位要组织好干部自主选学的申报，并及时将已确定的自主选学申报表提供主管部门。四是建立自主选学教学管理制度。各培训基地要适应自主选学新要求，完善教学管理制度，改进教学方式，充  分调动学员的积极性、主动性和自主性。五是建立干部在线学习管理制度，明确干部在线学习的目标要求，完善各项管理制度，把干部自主选学纳入干部学分考评范围，将干部的考试成绩和学习评价归入干部培训档案。