企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容

2025-04-08 作者： 来源：人事考试网

企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容

1、企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

A、工作目标

B、职责分工

C、工作程序

D、实务落实

【正确答案】ABC

【答案解析】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的工作目标、职责分工、工作程序、工具方法、信息报告等内容。

2、（　　）是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。

A、均方差法

B、主成分分析法

C、主观赋权法

D、客观赋权法

【正确答案】C

【答案解析】主观赋权法是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法。

3、（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

A、激励管理

B、激励计划

C、鼓励方式

D、目标管理

【正确答案】B

【答案解析】激励计划是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。