2014中国民生银行烟台分行招聘公告第2页
2014-11-28 作者： 来源：人事考试网
(五)支行副行长、行长助理
1、工作职责：
(1)协助支行行长开展工作，带领团队完成分管业务任务指标;
(2)协助行长制定支行营销计划并监督实施;
(3)协助统筹实施支行业务营销，拓展客户;
(4)参与重点客户营销，发展重点客户;
(5)协助管理本支行各项日常事务，协助培养关键人才。
2、任职要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄42周岁(含)以下;
(2)具有5年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验;
(3)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
(4)具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
(5)具有良好的职业道德，无不良从业记录。
(六)公司客户经理岗
1、工作职责：
(1)负责公司客户关系维护及授信资产管理工作;
(2)收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
(3)负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
2、任职要求：
(1)大学本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下;
(2)具有2年以上银行相关岗位工作经验;
(3)勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。
(七)零售客户经理岗
1、工作职责：
(1)负责零售客户关系维护及授信资产管理工作;
(2)收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
(3)负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
2、任职要求：
(1)大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下 ;
(2)具有2年以上银行相关岗位工作经验;
(3)勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。
(八)风险经理
1、工作职责：
(1)负责公司客户贷前调查，根据本业务条线管理要求，独立出具风险评价意见或报告;
(2)参与授信方案设计，并对授信方案是否符合我行信贷政策及制度规范进行审查;
(3)与客户经理共同负责法律文件签署、抵(质)押权利凭证的领取、取印核保、放款条件落实等工作;
(4)与客户经理共同完成贷后检查、贷后监测和预警等工作在贷后检查报告上签署贷后检查评价意见，对贷后检查资料的真实性、完整性负责;
(5)负责公司客户信用评级审定以及资产分类的初审工作;
(6)组织、协助和督促各经营单位落实总、分行各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。
2、任职要求：
(1)金融、经济、管理、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)具有2年(含)以上商业银行相关岗位工作经历;
(3)熟悉国家金融政策、信贷相关法律法规、银行风险管理政策、制度和各类业务处理流程;
(4)具备一定识别、分析、判断授信风险的能力，具有一定的综合分析、沟通协调和文字组织能力;
(5)勤奋敬业，责任心强，无不良工作记录。
(九)授信评审
1、工作职责：
(1)审核经办业务受理、调查程序合规性，授信申报资料的完整性、真实性、合规性，审查授信风险管理系统中信息录入是否齐全、完整、准确，操作流程是否合规;
(2)根据总行相关制度办法，对授信业务进行审查、撰写评审报告、明确审查意见、履行尽职审查责任;
(3)参与授信调查、市场调研以及授信政策、制度的制定。
2、任职要求：
(1)经济、金融、财务、法律类相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;
(2)具备3年(含)以上商业银行业评审工作经验;
(3)熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规;
(4)具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等研究和分析能力;
(5)具有良好的团队协作意识和为一线服务的意识，具有较强的沟通交流和文字表达能力;
(6)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
(十)理财经理：
1、工作职责：
(1)开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户;
(2)维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进营业部贵宾理财业务发展。
2、任职要求：
(1)全日制大学本科(含)以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁以下;
(2)2年以上金融机构理财营销工作经验;
(3)取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点;
(4)具有优秀的服务意识和良好的口头沟通能力，无不良从业记录。
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