克孜勒苏柯尔克自州人力资源和社会保障局：kz.xjrs.gov.cn

克州人力资源和社会保障局主要职责

 

（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。

 

（二）拟订并组织实施全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全州统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

 

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和办法，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度；完善职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

 

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定并组织城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全州社会保险基金预决算草案。

 

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

 

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；参与州级企业劳动模范评定工作。

 

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育规划；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全州专业技术人才选拔和培养工作。

 

（八）会同有关部门落实军队转业干部政策，拟订安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

 

（九）负责行政机关公务员综合管理；落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，组织实施政府奖励制度。

 

（十）会同有关部门拟订农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

 

（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

 

(十二)综合管理外国专家工作；负责全州引进国(境)外人才和智力工作；负责制定全州引进国外智力工作的规划并组织实施；负责专业技术人员出国的推荐、审查和派遣工作。

 

（十三）受理全州人力资源和社会保障方面信访事项，拟订信访维稳工作预案;会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

 

(十四)承办自治州党委、人民政府交办的其他事项。